HR Officer

Rejeki Hana Restaurant · 📍 Tebet · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month

Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Rejeki Hana Restaurant. Perusahaan kami adalah restoran yang berkomitmen untuk menyajikan hidangan berkualitas tinggi dengan layanan pelanggan yang luar biasa. Sebagai HR Officer, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan kinerja tim kami tetap optimal dan berfokus pada pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif, gaji kompetitif, dan banyak peluang untuk pertumbuhan karir. Jika Anda memiliki semangat untuk bekerja keras dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan pengalaman makan yang tak terlupakan bagi para pelanggan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku.
Mengkoordinasikan kegiatan tim HR dengan departemen lain di perusahaan.
Membuat laporan dan analisis data kepegawaian secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan restoran atau industri yang serupa.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola banyak tugas secara bersamaan.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sejenisnya.
Memiliki sertifikasi HR yang relevan (opsional tetapi merupakan nilai tambah).

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang HR Officer yang memiliki keterampilan dan kemampuan berikut:</p><ul><li>Kemampuan untuk membuat kebijakan HR yang efektif dan efisien.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan yang berkualitas.</li><li>Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawantermasuk penanganan masalah dan konflik.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan kegiatan tim HR dengan departemen lain di perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data kepegawaian secara berkala.</li></ul><p>Jika Anda memiliki semua kualifikasi dan keterampilan yang disebutkan di ataskami sangat mengharapkan lamaran Anda. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan pengalaman makan yang tak terlupakan bagi para pelanggan kami.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang